Osoby i ich kompetencje

Osoby sprawujące funkcje i ich kompetencje:

- Dyrektor - mgr Paweł Dajer

- Wicedyrektor – mgr Maria Nowak

- Wicedyrektor - mgr Malwina Kaczmarowska

DYREKTOR SZKOŁY

1. Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności:

• kieruje działalnością szkoły lub placówki oraz reprezentuje ją na zewnątrz;
• odpowiada za prawidłową realizację nadzoru pedagogicznego;
• sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne;
• realizuje uchwały rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących;
• dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły lub placówki zaopiniowanym przez radę szkoły lub placówki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły lub placówki;
• wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę;
• wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych;
• stwarza warunki do działania w szkole lub placówce: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej, opiekuńczej i innowacyjnej szkoły lub placówki;
• odpowiada za realizację zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia;
• współpracuje z pielęgniarką, sprawującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad dziećmi, w tym udostępnia imię, nazwisko i numer PESEL ucznia celem właściwej realizacji tej opieki;
• wdraża odpowiednie środki techniczne i organizacyjne zapewniające zgodność przetwarzania danych osobowych przez szkołę lub placówkę z przepisami o ochronie danych osobowych.

2. Dyrektor szkoły lub placówki może, w drodze decyzji, skreślić ucznia z listy uczniów w przypadkach określonych w statucie szkoły lub placówki.
3. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:

• zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki;
• przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły lub placówki;
• występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły lub placówki.

4. Dyrektor szkoły lub placówki w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą rodziców, radą pedagogiczną, rodzicami i samorządem uczniowskim.
5. W przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor. W przypadku nieobecności wicedyrektora – kierownik świetlicy lub inny nauczyciel szkoły wyznaczony przez organ prowadzący.

WICEDYREKTOR

1. Sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami zgodnie z planem nadzoru pedagogicznego.
2. Oddziałuje na nauczycieli, uczniów i rodziców w zakresie pełnej realizacji zadań zmierzających do właściwej organizacji pracy szkoły, ładu i porządku w budynku.
3. Kontroluje prowadzenia dokumentacji szkolnej (dzienniki lekcyjne i zajęć pozalekcyjnych, arkusze ocen, księgę protokołów i uchwał, innowacje pedagogiczne i programy autorskie, programy nauczania).
4. Współdziała z Okręgową Komisją Egzaminacyjną i pedagogiem szkolnym w zakresie przygotowania i przeprowadzenia sprawdzianu klas VIII.
5. Przygotowuje plan lekcji zgodnie z zaleceniem SANEPIDU
6. Przygotowuje w wersji elektronicznej arkusz organizacyjny szkoły na dany rok szkolny oraz wymagane aneksy.
7. Nadzoruje rekrutację do I klasy szkoły podstawowej.

KIEROWNIK ŚWIETLICY

1. Sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami świetlicy oraz nauczycielami zajmującymi się w szkole pomocą psychologiczno-pedagogiczną.
2. Oddziałuje na nauczycieli, uczniów i rodziców w zakresie pełnej realizacji zadań zmierzających do właściwej organizacji pracy szkoły, ładu i porządku w budynku.
3. Przygotowuje/nadzoruje opracowywanie planu pracy nauczycieli świetlicy oraz specjalistów zgodnie z zaleceniami SANEPIDU oraz dokonuje zmian w ciągu roku szkolnego według potrzeb.
4. Nadzoruje prawidłowości i zgodności składanych dokumentów (formularzy zgłoszeniowych) do świetlicy szkolnej. Nadzoruje rekrutację do świetlicy szkolnej. Dokonuje podziału na grupy zgodnie z zaleceniami SANEPIDU i MEN-u.
5. Nadzoruje rekrutację do oddziału przedszkolnego.
6. Dokonuje zakupów na rzecz świetlicy szkolnej, rozlicza faktury i wpłaty rodziców na zakończenie każdego roku szkolnego.
7. Motywowanie nauczycieli do promowania pracy świetlicy oraz działalności specjalistów na stronie internetowej szkoły i szkolnym Facebook.